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Guten Tag

Was uns bewegt


Foto von Claudia Sanner, Vorstand VNBLiebe Leser*innen,

der November bringt nicht nur graue Wolken, sondern auch Hoffnung auf Verständigung. Gelingt es uns, Kompromisse zu finden, unterschiedliche Positionen anzuerkennen und echte Dialoge zu führen? Oft bestimmen Emotionen die Debatten – und wir suchen nach Wegen, besser miteinander zu sprechen. Können wir Dialog lernen?

Unsere Angebote im November zeigen, wie das gelingen kann:

Die Fortbildung in Hannover „Streit/Förderung für Demokratie – Warum ist das sinnvoll, und wie wird es gemacht?“ mit Dr. phil. Christian Boese
Die Bildungsveranstaltung in Twistringen „Raum für Dialog!“ mit Kai Helm und Ali Wichmann von ProPalaver Hamburg 

Wir schaffen Bildungsräume, in denen konstruktiv gestritten werden darf – mit sensibler Sprache als Grundlage für respektvolle Debatten und echtes Zuhören für gelingende Bildung.

Mit unseren verschiedenen Partner*innen, unseren kreativen Formaten und einem starken Netzwerk fördern wir genau diesen wertvollen Austausch, stärken Teilhabe und setzen so Impulse für nachhaltige, konstruktive und positive Veränderung.

Lassen Sie sich inspirieren von Projekten und Menschen, die Mut machen – und gemeinsam den Dialog suchen.

Viel Spaß beim Lesen!

Ihre Claudia Sanner
(Vorständin)


Was wir bewegen


Bild vom Projektbericht. Torte von vielgestaltig und Referent:innen

Projektbericht vielgestaltig*2.0

Jetzt ONLINE

Der Projektbericht der Fachstelle vielgestaltig*2.0 ist online!
Er zeigt die dreijährige Arbeit der Fachstelle für diskriminierungskritische Bildungsarbeit, gibt Eindrücke von unseren Tätigkeiten und beinhaltet kurze Artikel zu Begrifflichkeiten im Themenfeld Antidiskriminierung.

Hier geht es direkt zum Online-Projektbericht
2 Personen an einem Tisch die sich über das Thema Sexualität im Alter unterhalten

Ein Jahr „Never get’s old!“ 

Resümee von einem Jahr Projektarbeit

Ziel unseres Projekts mit vier weiteren EU- Partnerländern ist es, Vorurteile und Diskriminierung gegenüber älteren Menschen abzubauen und den Zusammenhang von Alter, Sexualität und Gesundheit zu verdeutlichen. In Gruppen- und Einzelinterviews und Speed-Dating Veranstaltungen zwischen „Alt und Jung“ kamen im 1. Jahr Angehörige von Gesundheitsberufen, Fachpersonen aus Landesorganisationen Gesundheit und Auszubildende der Altenpflege zu Wort. Als nächster Schritt wird ein Trainingsprogramm für Gesundheitsdienstleister*innen entwickelt. Regelmäßig veröffentlichen wir spannende Artikel, die auf unserer Projektwebseite zu lesen sind.
Logo Story Light

Storylight
digitales Storytelling

„Als ich ankam, fühlte ich mich völlig isoliert. (…) Die Teilnahme an einer digitalen Storytelling-Gruppe veränderte alles – ich konnte endlich meine Geschichte teilen, andere Frauen treffen und mich zugehörig fühlen.“ Sara, Migrantin aus Afghanistan, lebt jetzt in Österreich. Das EU-Projekt Storylight hat sich zum Ziel gesetzt, Migrantinnen in ganz Europa durch digitales Storytelling und inklusives Lernen zu stärken. Wir möchten ihren Stimmen durch soziale Inklusion, die Entwicklung digitaler Kompetenzen und Verbindungen verschiedener Communities Gehör verschaffen.

Storylight wird aus Mitteln des EU-Programms für Bildung, Jugend und Sport Erasmus+ gefördert.

Mehr Infos auf der Website


Bild von den weltwärts Freiwilligen im Jungle

#weltwärtsmitdemVNB

Die ersten Wochen der Freiwilligen in ihren Projekten

Unsere 18 Freiwilligen sind nach Malawi, Ghana, Uganda und Brasilien ausgereist und kommen teilweise noch in ihren Einsatzstellen an. In Ghana sind die Coding Einheiten im vollen Gange und in Brasilien wurde schon fleißig gepflanzt und die unglaubliche Tierwelt dokumentiert.

Die Bewerbungsphase für das kommende Ausreisejahr hat begonnen. Interessierte Freiwillige können sich für eine Ausreise ab JETZT bewerben. Mehr Infos gibt es auf der Website.

Der weltwärts Lerndienst wird mit bis zu 75% vom BMZ finanziert und ermöglicht somit allen jungen Menschen zwischen 18 und 35 Jahre Erfahrungen im Ausland zu machen.
Grafik von KommMit Bildung, 3 Frauen mit Unterrichtsmaterialien

KommMit Bildung 2.0
Projektstart von „KommMit Bildung 2.0“ – Beratung und Bildung für Migrantinnen 

Im Juni 2025 ist das Projekt „KommMit Bildung 2.0“ gestartet. Ziel ist es, Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung dabei zu unterstützen, ihre vorhandenen Qualifikationen sichtbar zu machen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und selbstbestimmt in der Region Fuß zu fassen. Das Projekt bietet individuelle Beratung, Coaching und Workshops an.
Am 10. September 2025 fand im Utopia Lüneburg die Kick-off Veranstaltung statt. Sie war gut besucht und bot Gelegenheit zum Austausch und Kennenlernen. Die Gäste konnten an verschiedenen Stationen das Angebot kennenlernen. Dazu gehörten die Erkundung der Berufswelt mit VR-Brillen, Bildungsberatung mit Schwerpunkt Ausbildung, Weiterbildung und Umschulung, Impulsberatungen mit Yvonne Ahmed-von Maurich, Koordinatorin und Beraterin des Projekts „KONTAKTSTUDIUM – Pädagogische Kompetenz in der Migrationsgesellschaft“ an der Universität Oldenburg (Schwerpunkt Soziale Arbeit), sowie die Möglichkeit ein persönliches Kompetenz- und Stärkenprofil zu erstellen. Inzwischen haben die ersten Workshops zu den Themen Kompetenzen und Stärken, berufliche Sprachverwendung in Behörden sowie Bewerbungstraining und Bewerbungsphase stattgefunden. Das Angebot wird von den Teilnehmerinnen sehr gut angenommen.



Logo vom Projekt Übermoren

Digitale Methodenbroschüre
für schulische und außerschulische Bildungsarbeit

Wie kann eine lebenswerte und gerechte Zukunft für alle aussehen und was kann ich dazu beitragen?
Die Methodenbroschüre "über:morgen – Utopien für eine gerechte Zukunft“ lädt dazu ein, diese Fragen zu erkunden und Antworten zu finden. Sie eignet sich für die schulische und außerschulische Bildungsarbeit (ab Klasse 8) und ist kostenfrei und digital verfügbar.

Vier Module mit je sechs Methoden regen dazu an, globale Zusammenhänge besser zu verstehen und die eigene Resilienz angesichts globaler Krisen zu stärken. Sie ermutigen, utopisch zu denken, neue Zukunftsbilder zu entwerfen und eigene Projektideen zu entwickeln.
Ergänzt werden die Methoden durch Hintergrundtexte sowie Literatur- und Materialempfehlungen.

Unter diesem Link können Sie die Methodenbroschüre herunterladen.

Herausgeber: VNB e.V.
in Kooperation mit dem biz, ifak und dem VEN e. V.
Gefördert durch: Engagement Global mit Mitteln des BMZ, Brot für die Welt – Evangelischer Entwicklungsdienst und Katholischer Fonds
Logo Lern to Change


Neuer Look, gleiche Mission:

Die Website von Learn2Change ist online!

Die Website des „Learn2Change – Global Network of Educational Activists“ präsentiert sich im neuen Design – klar, einladend und barrierearm.
Auf der Website finden sich Informationen über das internationale Netzwerk, seine Mitglieder, Projekte und Bildungsaktivitäten sowie vom Netzwerk erstellte Bildungsmaterialien.

Das Netzwerk gibt es seit über 10 Jahren und wird vom VNB koordiniert. Learn2Change vernetzt zivilgesellschaftliche Aktivist*innen weltweit. Durch globalen Austausch, gemeinsames Lernen und Bildungskooperationen fördern wir eine ökologische und gerechte Transformation. Wir schaffen Räume für Begegnung und Dialog, um Erfahrungen, Ideen und Ansätze für Lernen und sozialen Wandel zu teilen.
Exit Schild als Symbol für das Projekt

Die Uhr tickt
Jetzt seid ihr gefragt!

Im Projekt "Community Unlocked" entwickelt ihr als Jugendgruppe euer eigenes Escape Game. Wir suchen 4 spielbegeisterte Exit Groups! 🔐
Für wen? Jugendgruppen aus Niedersachsen (14–27 Jahre), die Lust am Spielen, Rätseln und Tüfteln haben!
Zeitraum: April – Dezember 2026

Euch erwarten:
• 2 Workshop-Wochenenden
• Workshops & Beratungen zum Spiel vor Ort
• Skills zu Storytelling, Rätseldesign & 
   Barrierefreiheit

• Ein Netzwerk aus Jugendgruppen
• Sachmittel & Honorare
Interesse? Dann meldet euch bis 15.12.2025 per E-Mail
Mehr Infos zu Escape Games in der Bildung und zum Projekt gibt es auf unserer Projektseite.
„Community Unlocked“ wird gefördert von der Aktion Mensch.

3 Würfel aufeinandergestellt

Coachingausbildung mit IHK-Zertifikat

nach 2 Jahren Pause wieder in Göttingen


In 12 Modulen erwerben Sie fundiertes Wissen über systemische Beratungsprozesse und lösungsorientierte Interventionen, das Sie befähigt, Coaching-Prozesse strukturiert und lebendig zu gestalten. Ein hoher Praxistransfer, Module für digitale Coachingprozesse sowie die Entwicklung eines eigenen Coachingkonzeptes im Laufe des Jahres garantieren Ihnen eine professionelle Ausrichtung als Coach. Sie werden begleitet von einem erfahrenen Ausbildungsteam, knüpfen neue Netzwerke und profitieren von dem lebendigen Austausch auf dem Weg zu neuen beruflichen Stationen.
In Göttingen startet der Kurs im Februar 2026. Der nächste Infoabend für alle drei Standorte ist am 04. Dezember 2025 online. Den Link zur Anmeldung und weiteren Infos finden Sie auf unserer Website.

Radikalisierte Jugend | WebseminarJugendlicher schwarz weiß mit Kapuze

Pädagogisches Arbeiten mit rechtsaffinen und -extremen Jugendlichen

In den vergangenen Monaten berichteten Medien über eine neue radikalisierte Jugend und sprachen zum Teil von der Rückkehr der Baseballschlägerjahre. Was damit gemeint ist, sind Jugendliche, die ihr rechtsextremes und zum Teil menschenfeindliches Weltbild nicht mehr verstecken, sondern durch Kleidung, Parolen im Netz und in Aufmärschen offen zur Schau stellen. Sie erobern sich Klassenräume, Jugendclubs und öffentliche Plätze und schüchtern dabei anders denke oft ein. Spätestens dann werden sie auch zur Herausforderung von pädagogischem Personal, dass Betroffene rassistischer Gewalt schützen muss und trotzdem die radikalisierte Jugend nicht aufgeben sollte. Doch wie arbeiten mit radikalisierten Jugendlichen? Wo ist Begrenzung wichtig und welches Beziehungsangebot braucht es hier? Das hier genannte Webinar der Kinderschutz Akademie in Niedersachsen gibt erste Ideen für die Arbeit mit entsprechenden Jugendlichen und bietet viel Austausch zu eigenen Erfahrungen mit anderen Fachkräften. Hier gelangen Sie direkt zur Anmeldung.

Was unsere KOOPs bewegt


Wir gratulieren ganz herzlich...



Zeitreisen Plakat

…unserem Koop Eine-Welt-Laden Nordhorn e.V. und des Arbeitskreis EineWelt e.V. Nordhorn zum 50-jährigen Jubiläum

50 Jahre und kein bisschen leise, so beschreiben sie selbstbewusst ihr Engagement. Vor 50 Jahren als „Die Dickbrettbohrer“ gestartet, setzen sich auch heute noch viele Menschen in der Grafschaft Bentheim und dabei vor allem in Nordhorn für Globale Gerechtigkeit und Fairen Handel ein. Dabei erstreckt sich das Engagement von vielfältiger Informations- und Öffentlichkeitsarbeit über Kulturformate, Bildungsangebote für Kitas, Schulen und andere Gruppen sowie die Förderung von ehrenamtlichem Engagement und der Unterstützung von Projekten im Globalen Süden.


Logo Na und

… unserem Koop Na Und – Queeres Leben in Oldenburg e.V. zum 40-jähriges Jubiläum.

Seit 1985 gestaltet der Verein gemeinsam politische Emanzipationsarbeit und gestaltet das gesellschaftliche Leben in Oldenburg und auch anderswo mit. Dabei haben Lesben und Schwule von Anfang an zusammengearbeitet. Mit Erfolg, wie die Eröffnung des Na Und Lesben – und Schwulenzentrums und sein mittlerweile langjähriges Bestehen zeigt.


Logo das Sprotte

… unserem Mitglied Sprotte e.V. zum 20-jährigen Jubiläum.

Seit 20 Jahren treibt Sprotte mit viel Herzblut, Ideenreichtum und Engagement in Nienburg und darüber hinaus die Gemeinwesenarbeit voran. Wir wünschen auch weiterhin einen langen Atem, engagierte Unterstützer*innen und vor allem viel Freude im Quartier.

Neu beim VNB

Neue Kooperationspartner*innen

Logo Buntwäsche Hildesheim
Buntwäsche Hildesheim
wurde im September 2024 gegründet. Der Verein versteht sich als Interessenvertretung von queeren Menschen in Hildesheim. Unser Ziel ist es, sichere Räume für queere Menschen zu schaffen. Dabei geht es uns um Vernetzung und gemeinsame Freizeitaktivitäten, kulturelle Veranstaltungen und aber auch um die Unterstützung von queeren Menschen mit Beratung und Empowerment.
Logo die blaue Zone


Weltweit gibt es fünf blaue Zonen – das sind Gebiete, in denen besonders viele Menschen sehr alt werden und dabei gesund und glücklich leben. Mit dem Projekt "Die Blaue Zone in Hannover" wollen wir ein weiteres Gebiet für ein gutes Leben im Alter deklarieren. Wir machen Angebote für Menschen ab 55 Jahren, bieten Treffpunkte an und erkunden das Leben im Alter mit kulturellen und künstlerischen Angeboten.

Meine Bildung und Ich e.V.
wurde 2021 überwiegend von Studierenden in Osnabrück gegründet und versteht sich als postmigrantische Organisation mit Arbeitsschwerpunkt in der Demokratie-, Bildungs- und Jugendarbeit. Mit unserer Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer resilienten, inklusiven demokratischen Gesellschaft leisten.
Logo Leibniz fm. e.V.Leibniz.fm e.V. wurde im Januar 2021 gegründet mit dem Ziel, ein neues Bürger*innenradio für Stadt und Region Hannover zu betreiben. Nach langer ehrenamtlicher Vorarbeit hat der Verein im Februar 2025 seitens der Niedersächsischen Landesmedienanstalt die Lizenz für den Radiobetrieb erhalten und verpflichtet sich der demokratischen Meinungsbildung und publizistischen Vielfalt in der lokalen Berichterstattung. 

Vielfältig bewegend - Veranstaltungen
weitere Veranstaltung finden Sie im Veranstaltungskalender

11. November 2025 | 10:30 - 16:30 Uhr | Hanns-Lilje-Haus Hannover
Fortbildung: Streit/Förderung für Demokratie – Warum ist das sinnvoll, und wie wird es gemacht?
Die Fortbildung zielt auf die Förderung einer demokratischen Streitkultur. Es geht zum einen darum, Gelassenheit im Umgang mit Differenzen und mit einer streitbaren Auseinandersetzung zu verankern. Zum anderen geht es um die Befähigung zu einer angemessenen Balance zwischen Diskursfähigkeit sowie Abgrenzung gegenüber Intoleranz und Demokratiefeindlichkeit.
Veranstaltungsdetails | Anmeldelink >> hier.

16. November 2025 | 14:00 - 18:30 Uhr | St. Anna Twistringen, Twistringen
Raum für Dialog!
Mit Kai Helm und Ali Wichmann, ProPalaver Hamburg
Dieser Kommunikations-Workshop versetzt die Teilnehmer*innen in die Lage, die eigene Position in Gesellschaftsfragen klar zu erkennen, den Hintergrund Andersdenkender zu verstehen und sich in verbalen Auseinandersetzungen entspannter und strategischer zu verhalten.
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17. November 2025 | 20:00 - 22:00 Uhr | Literaturhaus Göttingen 
Mit Pflanzen die Welt retten
Climate Care mit Lena Dzeia und Bernhard Kegel
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18. November 2025 | 10:00 - 12:00 Uhr | ONLINE
Der Wasserverbrauch Künstlicher Intelligenz
Globale Verteilungsfragen und die Auswirkungen digitaler Infrastrukturen
mit Frederike Rohde (TU Berlin)
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26. November 2025 | 09:30 - 13:00 Uhr | ONLINE
Profeministisch werden – Junge Männer auf ihrem Weg begleiten
Wie kann es gelingen, dass mehr junge Männer sich egalitär, gewaltablehnend und antisexistisch positionieren und verhalten? Welchen Beitrag können dazu Theorien ‚Kritischer Männlichkeiten‘ und praxisbewährte Konzepte der ‚Männer-Arbeit‘ leisten? Gemeinsam loten wir in dieser Online-Fortbildung aus, wie Fachkräfte und Engagierte in Schule, Ausbildung, Bildung und sozialer Arbeit im Berufsalltag junge Männer zugleich unterstützen, begrenzen und für einen Wandel öffnen können.
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28. Nov. 2025 | 03. Dez. 2025 | 10. Dez.| 19:30 Uhr | Filmreihe
Klassenverhältnisse - soziale Realität und Perspektiven für Veränderung
Das vom VNB unterstützte Projekt "Klassenverhältnisse" zeigt in einer dreiteiligen Filmreihe mit Gästen folgende Filme: „Verkehrswendestadt Wolfsburg“ stellt die Frage, wer eigentlich entscheidet, was und wie produziert wird. „The Pickers“ zeigt die weltweite rassistische Ausbeutungskette am Beispiel der Obst- und Gemüsepflücker*innen. „Niemals Allein-immer Zusammen“ begleitet junge radikale Aktivist*innen in Berlin in unterschiedliche Kämpfen um Lohn, gegen Mietspekulation, bei der Stadtteilarbeit und der internationalen Solidarität.
Veranstaltungsdetails | Anmeldung >> hier.

03. Dezember 2025 | 09:30 - 13:00 Uhr | ONLINE
Männlichkeitsreflektiert Bildungsangebote und Austauschräume gestalten
Lange Redebeiträge, lautes Zwischenkommentieren, Ironie, Themenwechsel, Handytelefonate, Infragestellung der Kompetenzen und Erfahrungen anderer Personen im Raum: Nicht selten können das bewusste und unbewusste Strategien einiger männlicher Teilnehmender in heterogenen Lernräumen sein, wenn die Lern- und Diskussionsinhalte bei ihnen Unwohlgefühle auslösen und/oder sie sich zu wenig gehört fühlen. Der Umgang mit diesem Phänomen kann für Menschen, die diese Räume anleiten, herausfordernd sein. Ein Input zu ‚geschlechterreflektierter Arbeit mit Männern‘ schafft die Basis des Workshops, danach werden Methoden und Tipps zum Umgang mit problematischen Männlichkeits-Performances in Lernräumen vorgestellt und diskutiert.
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09. Dezember 2025 | 16:00 -20:00 Uhr | ONLINE
Binär war gestern! Einführung zur gendersensiblen Sprache
aus der Reihe Fit for Politics mit Annika Salingré und Ulla Scharfenberg
Veranstaltungsdetails | Anmeldelink >> hier.

23./27./28. Februar 2026 | 19:30 -17:30 Uhr | VNB, Calenberger Esplanade 2, 30169 Hannover
24 Charakterstärken – aus dem Bereich der Positiven Psychologie für ein stärkenorientiertes Coaching
„Was sind denn Ihre Stärken?“ Auf diese Frage folgt bei vielen von uns eine Pause. Die gute Nachricht ist: Wir sind ausgestattet mit 24 Charakterstärken, die erforscht und empirisch belegt sind! Über Stärken zu sprechen – und vor allem diese zu spüren und zu erleben – hat eine nachgewiesen positive Wirkung auf unser subjektives Wohlbefinden. Das Seminar vermittelt das Konzept der 24 Charakterstärken und Sie erarbeiten auf kreative Weise, wie Sie es in Beratungs- und Coachingsituationen erfolgreich anwenden können.
Veranstaltungsdetails | Anmeldelink >> hier.

05. März - 07. Nov. 2026 | 10:00 - 18:00 Uhr | Präsenz 
Grundkurs Mediation | VNB Geschäftsstelle Göttingen
Die fachübergreifende und Praxis begleitende Weiterbildung richtet sich an Menschen in pädagogischen, sozialen und beratenden Berufen, in der Personal- und Betriebsratsarbeit, an Führungskräfte, Jurist*innen und all die anderen, die professionell oder ehrenamtlich mit Menschen und Kommunikation zu tun haben. Die Mediationsausbildung qualifiziert, Konflikten und schwierigen Situationen kompetent zu begegnen. Nächster Infoabend 08.12.2025 | Online
Veranstaltungsdetails | Anmeldelink >> hier.


Vielfältig bewegend - Stellenausschreibung

Verwaltungskraft in Hannover 
Für unser Team in der Geschäftsstelle Hannover suchen wir zum 01.01.2026 eine*n engagierte*n Ver-waltungsmitarbeiter*in für 20 Wochenstunden im Bereich Projektverwaltung- und Organisation (unbe-fristet). Eine Aufstockung der Wochenstunden ist angestrebt.
Bewerbung –per Mail im pdf-Format – bis 28.11.2025 an: bewerbung@vnb.de
Stellenausschreibung >> hier.

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März 2026 − wenn der Frühling wieder langsam erwacht, können Sie sich auf aktuelle News und Veranstaltungen vom VNB freuen.
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Claudia Sanner
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